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亲近母语

2018年元旦,新年的第一天,亲近母语发布了2017年大事记。2017,亲近母语一举夺得首届中国社会企业奖,第三届中国教育创新成果SEVRE大奖,第三届“领读者大奖”最高奖项“年度致敬大奖”。感恩所有关心支持亲近母语的朋友们!期待有更多热爱母语、热爱儿童、热爱教育的你,加入我们!

我们深深知道,我们还有很多不足,我们还需要更多的努力,我们仍然只是行走在教育之路上的探索者。

从2001年走到2017年,亲近母语走过了十六年的历程。

以一个民间教育研究机构的身份,要坚守以教育重建社会的理想,亲近母语注定要走一条不寻常的发展之路。

这是一条光荣的荆棘路。

从一个人,到一群人,到更多的人,亲近母语走过无数的艰难,无数的坎坷。但亲近母语坚定地走在回归母语、回归教育、回归儿童的路途中。做母语教育的拓荒者,于杂草丛生之地,培育出未来教育的花朵。

因此,未来将要加入我们的同仁,我们希望你是这样的人:

你热爱母语、热爱儿童、热爱教育。你对母语有深切的爱,对童年有足够的敬畏。你把做好的教育视为你的理想,作为你一生的事业。因此你需要有足够的耐心和坚韧。教育探索是一个缓慢的过程, 亲近母语用了16年,走到今天,也许还要再走很长时间,才能实现亲近母语人和无数的同道共同追求的理想中的教育。亲近母语创始人徐冬梅说,先有泥土,才有花朵。亲近母语是泥土,也是桥梁。

你要适应亲近母语是一个企业,所以要有企业的思维和视野。我们可以仰望星空,但是必须能脚踏实地。所有的理想都要用现实来承载。亲近母语是一个社会企业,我们不是国家机构,公益组织,我们要靠自我运营来支持机构的发展。所以你要对企业有清晰的认识,既心存理想,又能接受企业的挑战,能快速建立产品思维,应对市场的检验,承担你的职责,并努力应对一切可能的困难。

你愿意沉下心来,“打破”自己,融入亲近母语。亲近母语理念下的母语教育,和未来的教育探索,需要你打破原有的思维结构,对原来的知识和新的知识进行吸收融合。需要你放下自己的身段,因为你面对的可能是一片全新的未知的领域,需要你从脚下的一点一滴做起。也许你会做原来不屑做的琐碎工作,也许你会需要以一种低姿态和原来的同行沟通,也许……低下头,才能看到脚下的路。

你必须是一个“勇士”。真正的勇士,敢于直面挫折,面对压力和不确定,勇往直前。做一个母语教育的拓荒者,挑战与挫折在所难免,而过程中的小失败也可能如影随形,需要我们随时调整和完善自我。于此同时,教育行业正在面临巨大的变化,在线教育、创新教育迅速更新迭代,需要你有快速的学习能力,缜密的逻辑思维和精准的沟通力。你要学会自我管理,不断进行知识更新,学会管理自己的情绪,从容应对不同性质的工作,敢于迎接变化。

所以,能接受挑战的勇士,请看过来——

我们诚招以下岗位:

1、课程总监、教学总监

核心教师(小学、幼儿)、研究员(儿童文学、课程论方向)

你需要对教育有较深的理解,热爱母语、热爱儿童,充满激情,能够参与母语课程的研发、担任母语课程的教学工作,并享受这一切带来的挑战。

关键要求:

1.中文、幼儿教育、教育学、课程论及相关专业,本科以上学历,有海外教育背景者优先;

2.课程总监、教学总监需要有五年以上的课程管理或教学管理经验;

3.热爱母语文化,渴望了解亲近母语教育的课程、教学和服务;

4.有较好的审美和艺术气质,有清晰的思维和表达力;

5.热爱生活,有较好的学习能力与沟通能力。

2、各分校校长、校区运营人

你需要激励团队,执行相应的课程定制化设计、人员培训、技术支持和宣传推广工作,因此你的工作既复杂又有挑战性。你需要带领你的团队始终保持最佳绩效,与他们并肩工作;

你需要分析关键指标,并为团队提供指导,以实现市场目标;

你需要善于沟通,有较强的沟通能力和演说能力,能与你的目标用户及合作者有效沟通互动。

关键要求:

1.具备管理团队的经验,并具备培养可支持业务成长的团队和市场营销人才的丰富经验;

2.对致力于推动亲近母语教育理念,为顾客提供无与伦比的母语文化教育的服务充满激情;

3.切实有能力在执行组织计划时,有清晰的目标与完美的执行。

3、技术总监

您最好是一位工程师爸爸,认同亲近母语理念,希望以自己的技术,带领团队,和内容产品团队协作,把更优质的母语教育理念和产品,送达更多的儿童和家庭,并享受相应的收益和更长远的发展。

关键要求:

1.大学本科以上学历,三年以上本职位工作经验,计算机、软件开发等相关专业;

2.对互联网教育市场有一定了解,熟悉电商在线运营流程;

3.熟悉信息平台的技术开发、功能模块、运行维护等流程;能够及时掌握互联网教育领域内的最新技术,把握行业技术发展趋势及方向。

4、品牌企划主管

你需要有丰富的品牌经验,良好的文字能力与敏锐的市场感觉,对教育、对母语有深刻的理解;

能够根据各节点阶段的要求,完成大型品牌活动方案的策划,并统筹落地执行;

能够进行企业的对外形象建设及品牌推广、媒体合作,负责品牌项目策划及品牌传播方案的创意撰写。

关键要求:

1.中文、教育、新闻、广告等相关专业本科以上学历;

2.在广告公司有过4年以上工作经验,熟悉品牌策划、建构、应用、推广和管理流程;

3.热爱阅读,文学功底深厚,文字能力优秀,能在多种文体间转换;

4.了解各类媒体合作(专业媒体与大众媒体),有教育类专业媒体合作经验者优先。

5、人事行政总监

你高度认同亲近母语理念,能结合亲近母语的特点建构亲近母语的企业文化,并制定公司的人力资源与行政管理规划。

你有丰富的人事管理与绩效考核经验,能够制定适合的薪酬绩效体系与职级晋升体系;

你有丰富的行政管理经验,有较强的行政沟通能力与解决问题的能力;

你能够为团队赋能,用你的专业能力激发团队共同成长。

关键要求:

1.八年以上人力资源管理经验,三年以上人事行政总监经验,有大型公司或外企工作经验者优先;

2.有较强的人力资源专业能力与行政沟通能力,擅长团队建构与绩效考核;

3.为人诚实正直,有担当,善于团队合作,有良好的职业精神与操守;

4.善于学习和沟通,有较强的耐压能力和解决问题的能力。

6、品牌总监

你有着丰富的品牌运作经验,能根据公司发展阶段,制定相对应的品牌战略和公关传播策略,达成品牌提升等目标;

你对教育有着充分的理解,有较强的学习能力,能快速将亲近母语理念融入到你原来的品牌经验中,并能落地执行;

你具有开拓精神,喜欢策划和开拓有创造性的传媒渠道和手段,并有专业的评估手段,评估品牌传媒策略及各个传媒渠道的质量;

你有丰富的团队管理经验和人员培训能力,开发、培训、提升团队员工的工作技能,为员工的职业发展考虑。

关键要求:

1.有丰富的品牌运作与管理经验,有带领团队成功策划品牌的案例;

2.有很好的创意能力,富有激情,对各种媒体广告熟悉,市场策划能力强;

3.具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验;

4.对市场有较强的资讯搜集能力,有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力;

7、音视频编辑

你是一位声音产品爱好者,有良好的音乐素养,敏感捕捉不同性质的声音产品的特点。

你理解视频制作的逻辑,喜欢做做小视频来表现生活。

你有良好的文字素养,并能将不同的文字描述,转换成相配的音乐和音效。

你热爱儿童,热爱教育,愿意为了孩子,在产品后期制作上精益求精,并享受工作的成就感。

关键要求:

1.广播电视、音控等相关专业本科以上学历;

2.可熟练操作录音棚音频设备及便携录音设备,熟练使用AE、Edius、Final cut proX、Adobe Premiere等音视频编辑软件;

3.文字理解能力强,可根据不同内容场景铺垫适合气氛与情境的音乐和音效;

4.有较好的音乐素养、对音乐情绪,节奏等方面都有较好的把握,并熟练运用到作品中;

5.熟悉音视频编码相互转换,对剪辑有独立的逻辑思维能力

6.有亲子类、教育类音频节目工作经验者优先考虑。

8、教育编辑

你热爱教育,熟悉小学阶段语文教育领域和传统文化教育领域的新政策、新信息及新动向,对小学语文课程、教材、教学有一定的了解;

有丰富的教育图书编辑出版经验,有较强的项目管理经验和沟通能力;

有出色的文字能力,能够独立撰写各类宣传活动文案。

关键要求:

1.热爱教育,热爱儿童,认同亲近母语理念;

2.本科及以上学历,有策划编辑工作经验者优先;

3.有三年以上教育类编辑工作经验;

4.具有良好的团队合作意识和管理能力,耐心细致,善于沟通。

以上职位,除核心教师、分校区运营人工作地点在南京、扬州以外,其他均在南京。

关于我们

亲近母语,致力于为0-12 岁儿童、家庭、学校提供高品质的儿童阅读与母语教育产品和服务。依托于国家级课题——亲近母语研究和实验发展而来,以培育有中国根基的世界公民为宗旨,以教育重建社会为使命。下设亲近母语研究院、亲近母语学堂、小步读书和亲近母语公益。

我们的文化

每周五天,每天8个小时是我们共同学习工作的时间。

过年、结婚、生孩子、过生日都是人生的大事,会得到我们从精神到物质的祝福。

我们热爱野外新鲜的空气,对一群热爱生活的大孩子来说,每年的出游是必不可少的。

每天下午的半个小时是我们的聚会,打球、散步、阅读,当然茶点也是不可缺少的。

还有定期的电影时光和读书分享会。

每年聆听儿童教育届专家的讲座、与大咖近距离接触是我们的团队福利。

在这里“长幼无序”,每一个都是萌萌哒~

我们的环境

我们在有着“金陵之肺”之称的紫金山东麓,1000亩花园式的紫东国际创意园。

亲近母语

阅读馆与绘本馆,拥有丰富的藏书。

亲近母语

全新的办公环境,充满童趣和中国文化气息。

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应聘联系

请登陆我们的网站:,找到招聘联系一栏,认真阅读和了解我们后,下载职位申请表填写并发到qjmyzp@126.com,咨询电话:025-68710067

每一封简历,我们都会认真阅读,亲近母语,期待你的加入!

职位申请表下载

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